tyes

Uw commercieel resultaat maximaliseren door training?

Wij hebben ervaren dat veel bedrijven denken dat ze door het trainen van hun human capital het commercieel resultaat kunnen verbeteren. Zonder de juiste mindset, nauwkeurige inventarisatie van ontwikkelmogelijkheden en borging van het effect op termijn is het trainen van uw human capital zinloos. 

Daarom realiseert Business Take Off no-nonsense pragmatische vorming én -ontwikkeling van individuen en teams, zodat ambitieuze bedrijven hun commerciële doelstellingen waarmaken. Nú en in de toekomst. Daarbij is onze mindset: excellente commerciële vaardigheden, doorzettingsvermogen en voorbeeldgedrag. Hoe is uw mindset?

Resultaten

Titus Kramer

CEO Capability

“Business Take Off creëert het commerciële effect dat organisaties willen behalen; coaching en training is slechts het middel.”

Arlette Gilbert

Commercieel Directeur Bilderberg Groep

“Ik heb niet eerder iets gezien dat zo hoog beoordeeld is en dit resultaat heeft. Zeker gezien de diversiteit aan salesfunctionaliteiten en de ervaring van de deelnemers.”

Jasper Cornelissen

Operationeel Directeur a.i. Tempo Team Professionals

“Deze inspanningen hebben direct geleid tot een omzetgroei van 15% en een margegroei van 8% in het vierde kwartaal van 2014.”

Maarten Verbunt

Directeur Sales & Marketing, Simac Electronics

“De unieke nulmeting van BTO geeft ons direct meer inzicht in het startpunt en het potentiële groeipad van onze salesmedewerkers.”

Geert v/d Goor

Partner at First Consulting

“BTO heeft ons geholpen om de focus op commerciële resultaten scherper te krijgen en te vergroten zodat de groei van First, in omzet én FTE doorzet.”

Marjoleine de Boorder

Partner at De Boorder Schoots

“Mijn kantoor heeft met hulp van Business Take Off goede stappen vooruit weten te maken en wij gaan er ook de komende jaren mee door.”

Klantcases

BTO is actief in diverse branches waaronder advocatuur, accountancy, consultancy, human rescources management, ict, telecom, energie en retail.

Onze Werkwijze

We believe it is the mindset that makes the difference.

Werkwijze

Wij halen uw teams uit hun ‘comfortzone’ en brengen hen op een unieke wijze in een omgeving waar zij leren, ervaren dat persoonlijke ontwikkeling leuk en nuttig is en bovenal gaan beseffen dat mindset het verschil maakt. Dat is vorming.

Stap 1. We inventariseren de huidige situatie. Dat is de basis. We identificeren de gewenste doelstellingen en onderzoeken de behoeften tot ontwikkeling. Én we meten de ontwikkelmogelijkheden per persoon met onze unieke persoonlijkheidsvragenlijst. Van de essentiële commerciële competenties brengen we de invloed op het persoonlijk commercieel resultaat in kaart.

Stap 2 is ontwikkeling, dat is maatwerk en kan (afhankelijk van stap 1) variëren. Het verschilt van coaching, gericht op snelle, structurele ontwikkeling van de commerciële competenties van het individu of team, tot training gericht op het aanleren van nieuwe commerciële vaardigheden. Trainen doen wij ‘not the easy way.’ Excellente vaardigheden vergen een innovatieve resultaatgerichte methode. Wij trainen op de voor ons kenmerkende wijze: intensief, compromisloos en met humor. Daardoor bent u in staat om met uw nieuwe vaardigheden uw commerciële doelstelling daadwerkelijk te halen.

Stap 3 is kwaliteitsborging. Het is essentieel om ontwikkeling te bestendigen op lange termijn en het effect van onze samenwerking te meten. Door middel van periodieke herhaling, met verdieping en intervisie stellen we vast dat uw teams in staat zijn om de commerciële doelstellingen van uw bedrijf waar te maken. Is uw doelstelling inmiddels verhoogd? Dan volgt weer de inventarisatie.

Mindset

Wij creëren een mindset die berust op drie elementen: Excellente commerciële vaardigheden + Doorzettingsvermogen + Voorbeeldgedrag. Deze kernwaarden zijn de rode draad in de vormings- en ontwikkeltrajecten die we onze klanten leveren. Qua inhoud én qua manier waarop we samenwerken met onze klanten om hun doelstellingen te realiseren.

Visie

Het bedrijfsleven is veranderd de afgelopen jaren. De crisis, technologische innovaties, veranderende wet- en regelgeving en een toenemende mondialisering hebben grote impact. En de verandering zet door.

Waar voorheen opdrachten vanzelf gegund werden, wordt het vinden en behouden van klanten lastiger. De klant is koning, is veeleisend en heeft steeds meer keuze in aanbieders.

Bedrijven die stil staan en vertrouwen op traditionele werkwijzen lijken ten dode opgeschreven. Bedrijven die willen veranderen en dit sneller doen dan hun concurrentie hebben de toekomst, zij groeien.

Innovatie, techniek en processen zijn hierbij van belang. Maar, hoe de wereld ook verandert, het zijn de mensen, de teams, die écht het verschil maken. Trainings- en coaching mogelijkheden zijn er daarom in overvloed. Leuk, maar zinloos zonder de juiste mindset. Wat écht telt is de wil om te presteren, als team de beste willen zijn en elkaar onvoorwaardelijk helpen. Altijd en met een gemeenschappelijke doel. Juist als het moeilijk wordt en de druk intern en extern toeneemt. Mensen en teams die dan excelleren zijn de winnaars van morgen.

Het is ons ideaal dat in de toekomst alle bedrijven beschikken over de juiste mindset en dat werknemers de vaardigheden hebben om het verschil te willen en kunnen maken. Daar zetten wij ons iedere dag voor in.

Over Ons

Het is 16 augustus 1998 als de basis voor Business Take Off wordt gelegd. Op dat moment ontmoeten Rob IJsseldijk en Armand van Velzen elkaar in de trein naar Den Helder. Daar beginnen beide mannen aan de 5-jarige opleiding tot Officier bij het Korps Mariniers. Rob studeerde Bedrijfskunde als onderdeel van deze intensieve opleiding en Armand, die eerder Commerciële Economie studeerde, koos voor de studie Internationale Betrekkingen.

Beiden studeren in het voorjaar van 2003 af, waarna Rob direct vertrekt naar Irak en Armand naar Zuid Amerika. Hoewel ze in de volgende acht jaar niet gezamenlijk werken, volgen ze wel hetzelfde carrière pad. De kunst van het leidinggeven wordt op een no-nonsense manier geperfectioneerd als commandant van eenheden tussen de 30 en 120 mariniers. Rob en Armand specialiseren zich als operator en teamleader van kleine gespecialiseerde eenheden met grote verantwoordelijkheid.

Tijdens diverse uitzendingen naar Irak en Afghanistan blijkt de waarde van high performance teams die onder de moeilijkste omstandigheden hun resultaat moeten, en bovenal wíllen bereiken.

Na een bevordering tot Majoor kruisen de paden elkaar weer. Rob en Armand zijn inmiddels verantwoordelijk geworden voor de werving- en selectie van nieuw defensiepersoneel. In 2011 volgen beiden de opleiding tot personal- en teamcoach. Na 13 jaar onregelmatige werktijden volgt er een tijdperk van stabiele kantooruren. “Tijd over” om naast de werkzaamheden voor Defensie en de jonge gezinnen het ondernemerschap te ontdekken. Al snel blijkt dat Rob en Armand het best aarden aan de commerciële kant van het bedrijfsleven. De pragmatische instelling, het resultaatgerichte en de wil om als team/bedrijf/organisatie te winnen, blijken interessante parallellen met het Korps Mariniers.

In de zomer van 2014 verlaten Rob en Armand na 16 jaar actieve dienst het Korps Mariniers. Met een no-nonsense benadering en de tomeloze wil om te winnen, slagen ze er in korte tijd in om met toonaangevende organisaties de samenwerking aan te gaan. Ook kiezen ze bewust voor een groeistrategie en starten begin 2015 de eerste samenwerkingsvormen met een select gezelschap Associate Partners.

Business Take Off is ervan overtuigd dat wanneer je opdrachten uitmuntend uitvoert en de klant daadwerkelijk zijn doelstellingen bereikt, er een lange termijn relatie ontstaat. Een winning team dat zich onderscheid qua mindset: No-nonsense, pragmatisch, een drive om te winnen en een hoop lol met elkaar.

image

Armand van Velzen

Managing Partner
image

Rob IJsseldijk

Managing Partner
image

Jiska Jonker

Associate Partner
image

Cathalijne van Melle

Associate Partner
image

Henk Bouma

Associate Partner

Contact

Name*

E-mail*

Subject

Message

Postadres

Dalsteindreef 141
1112 XJ AMSTERDAM

Telefoon

(020) 799 1250

E-mail

info@businesstakeoff.nl

KvK-nummer

60328746

IBAN

NL65.ABNA.0409.4295.03
t.n.v. Business Take Off

Name*

E-mail*

Subject

Message